Au-delà de l’aspect trivial de ces résultats, cette étude apporte une preuve que les fautes constituent bien une « barrière à l’entrée » pour les candidats à l’embauche, plus encore en ce qui concerne les fautes d’orthographe que pour les fautes typographiques.Christelle Martin LacrouxUniversité Grenoble Alpes
L’orthographe, un problème circonscrit à la sphère scolaire ?
L’orthographe, un coût pour les organisations
National Commission on WritingInstitut de socio-economie des entreprises et des organisations
L’orthographe, un coût pour les candidats à l’embauche ?
Les fautes d’orthographe comptent…
… mais toutes les fautes ne se valent pas
La compétence orthographique, bien plus qu’une compétence technique
initiatives dans les entreprisesorganismes de formation
Fred/Flickr, CC BY-SA
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