Un CV ne meurt jamais !

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A l’heure du digital et du numérique, le CV « classique » est souvent mis en cause en tant que « vieil » outil de promotion professionnelle, jugé en décalage avec la nature et les exigences des nouveaux canaux de développement et de recrutement. Le CV serait-il donc un objet dépassé, du moins dans sa définition « classique » ? Doit-on y voir un outil désormais inutile et désuet ? Peut-on réellement s’en passer ? Continuer la lecture