Quand les entreprises recrutent via Facebook ou Twitter

Souvent critiqués par les employeurs parce que jugés intrusifs dans l’univers professionnel, les réseaux sociaux servent de plus en plus aux entreprises pour informer des postes disponibles et pour repérer les candidats. Encore marginal, mais ça bouge !
Offres et demandes médiatisées
Recrutement 2.0Lire la suite…Sur le même thème et en exclusivité sur Toutpourchanger.comSphère professionnelle : attention aux risques numériques Je réseaute, tu réseautes, il réseaute…Comment réaliser vos objectifs professionnels : réussir grâce au personal branding (1)Découvrez les tribunes de Yves Deloison sur Vocatis, le site qui s’adresse aux actifs en quête d’évolution de carrière et de réussite professionnelle.