La France promeut encore un modèle de la famille dans laquelle la femme endosse le rôle de la « femme au foyer active », dans lequel elle assume des activités domestiques et professionnelles. Le soutien à la maternité mis en place pour favoriser l’emploi des femmes tend à maintenir des barrières subtiles enracinées dans des stéréotypes et des rôles sociaux traditionnels.Katia Richomme-HuetKedge Business SchoolVirginie VialKedge Business Schoolglobalement acquise dans la population activetiers des créations d’entreprisedémarchesmesures nationalespolitiques publiquesétude sur une cohorte de près de 50 000 entrepreneurs
Au-delà des chiffres, une situation préoccupante
face aux contraintes du « care »
modèle de la familledes stéréotypes et des rôles sociaux traditionnels
La maternité, un élément à charge
au commerce du soin à autruiphénomène des mampreneurs

FNEGE Médias
accès réduit au financement bancairedu plafond de verreresponsabilités managériales
Et au-delà ?

Valery Sidelnykov/Shutterstock
réussite
Katia Richomme-HuetKedge Business SchoolVirginie VialKedge Business SchoolThe Conversationarticle original
Partager la publication "Pourquoi les femmes sont sous-représentées dans l’entrepreneuriat"