Quasiment toutes les études ayant eu pour objet le bien-être au travail montrent une inquiétante progression d’indicateurs alarmants. Partout dans le monde, le travail se trouve de plus en plus souvent à l’origine des détériorations de la santé psychologique des individus.Adam ChatiUniversité Mohammed V de Rabat – Mohammed V University in Rabat
Montée du stress : le cas du Québec
Bordeleau et Traoré (2007)Watson Wyatt (2005)
Urgences et injonctions contradictoires
« en 2007, l’INRS a évalué le coût social du stress en France de 2 à 3 milliards d’euros. Les auteurs insistent sur le fait qu’il s’agit d’une évaluation à minima. Les chiffres réels sont vraisemblablement bien supérieurs ».
Un coût élevé pour la Sécurité Sociale
Gabriel et Liimatainen en 2000Paolli et Merlliépar ce phénomène
Des dégâts économiques lourds
Code et Langan-Fox (2001)Stephens et Joubert (2001)Danna et Griffin (1999)
Même aux États-Unis
Cet article a été écrit avec l’aide de Nadia Motii, enseignant-chercheur en sciences de gestion à l’université Mohamed V de Rabat.
Adam ChatiUniversité Mohammed V de Rabat – Mohammed V University in Rabatversion originaleThe Conversation
Partager la publication "Le mal-être psychologique au travail : une facture économique lourde"