CV vidéo : un bon moyen de décrocher un emploi

cv-videoPour se démarquer lors de sa recherche d’emploi, fini la sacro-sainte formule CV + lettre. On peut notamment opter pour le CV vidéo pour sortir du lot, mais attention, pas n’importe comment.

Beaucoup l’affirment aujourd’hui, le CV classique est mort. Sans aller jusque-là, on peut facilement remplacer le style figé du CV écrit par une vidéo qui offre l’occasion de montrer d’autres facettes de soi. Evidemment, le CV vidéo ou sonore n’a de sens que si le métier que vous ciblez le justifie. La présentation doit donc être adaptée à votre secteur d’activité et au poste recherché. C’est encore plus vrai si vous cherchez à décrocher un job dans la communication ou dans tous les domaines où il est nécessaire de mettre en avant des capacités artistiques ou créatives.

Le CV vidéo pour sortir du lot ?

Un seul défi compte pour vous si vous optez pour ce moyen : trouver le concept qui valorise et différencie votre candidature et savoir le mettre en image. Pas facile de proposer autre chose qu’un monologue ennuyeux ou d’être à son avantage à l’image si on ne maîtrise cet exercice. Il est vrai que créer un CV vidéo demande des compétences spécifiques que tout le monde ne possède pas. Pour réaliser cet exercice difficile et risqué – car s’il est mal fait, ça peut être rédhibitoire – mieux vaut se fier à des experts.

Conseils pour un CV vidéo gagnant

  • Pour se la jouer efficace, vous n’avez donc pas d’autre choix que d’être percutant et original. Pour cela, il faut disposer d’un minimum de savoir-faire ou utiliser un support spécialisé comme une plateforme web, comme fyte.com par exemple.
  • Le recruteur est pressé. L’accès à la vidéo doit s’opérer facilement et ne nécessiter qu’un clic pour la visionner. Faites attention à la compatibilité du format. Evitez l’obligation de télécharger une application. Trop laborieux !
  • Réalisez une vidéo de courte durée et veillez à ce que les infos clés dont le recruteur a besoin apparaissent clairement.
  • Sachez que les bases de données des services chargés du recrutement ne sont pas prévues pour traiter un document vidéo. Pensez à joindre à la vôtre un CV au format classique afin d’assurer un bon référencement de votre candidature.


Cet article a été écrit en collaboration avec la marque, cependant tous les mots présents dans l’article sont ceux de toutpourchanger.com.

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