Changer de métier, testez-vous !

dsc_0009Vous avez envie de changer de métier. Vous avez plusieurs pistes et vous hésitez ou vous n’êtes pas encore sûr de votre choix ? Pour valider votre nouveau projet professionnel, il va falloir le tester grandeur nature.

Changer de métier, pourquoi pas ? Si votre projet est clair et vérifié, que vous en connaissez toutes les facettes, qu’il n’a plus de mystère pour vous et que l’envie vous tenaille plus que jamais, vous êtes prêt à vous lancer ! En revanche, si vous rêvez d’entraîner des chevaux sans jamais en avoir approché un seul de votre vie – oui c’est caricatural ! – ou que votre dernière lubie est de devenir agriculteur bio mais que vous n’avez jamais vécu à la campagne, est-ce vraiment raisonnable de vous engager dans cette voie sans précautions ?

Des solutions simples

dsc_0015Avant de vous jeter à l’eau, il existe différents moyens de tester votre projet, en particulier, en le confrontant à la réalité. Indispensable. Le plus simple dans un premier temps consiste à rencontrer des professionnels du secteur envisagé pour les interroger sur leur activité et les observer en action. Pourquoi ne pas passer quelques heures dans une ferme ou dans un atelier pour mieux se rendre compte. Vous pouvez aussi visiter des blogs, salons et forums spécialisés, vous rendre aux journées portes ouvertes d’entreprises, prendre rendez-vous auprès des fédérations ou organismes de formation de la branche visée. Autre moyen pour tester votre projet professionnel : le stage en entreprise. Comme la signature d’une convention est obligatoire, votre statut ne le permet pas toujours. Les formations incluent souvent une période de stage. Si vous êtes demandeur d’emploi, renseignez-vous car certaines prestations appropriées peuvent se négocier avec votre agent du Pôle Emploi.

Sur le terrain mode d’emploi
Plus originale, cette solution alternative : se glisser dans la peau du professionnel que vous aspirez à devenir. Aujourd’hui possible en France grâce à Jobs en boîte ou à l’association Savoir faire et découverte, vous pouvez par exemple accompagner un guide de haute montagne dans son activité avant de tout plaquer pour l’aventure. Une démarche qui a tout de même un inconvénient, son coût élevé. Comptez entre 800 et 2 000 € selon le parcours. Si vous êtes salarié, vous pourrez éventuellement mobiliser votre droit à la formation dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation) à cet effet. Enfin, si le poste de vos rêves existe au sein de votre entreprise, pourquoi ne pas solliciter DRH ou direction afin de l’exercer quelques jours. Bien sûr, faites preuve de prudence afin que votre requête soit bien perçue. Utopique ? Pas tant que ça. Quelques boîtes ont même intégré cette pratique, certains collaborateurs se laissant séduire par un autre poste. Dernière piste, si le métier ciblé est accessible car vous disposez du minimum de compétences requises, pourquoi ne pas tenter de décrocher un contrat de courte durée ou une mission d’intérim pour vous faire une idée ?
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7 Comments

  1. madinina59
  2. Gilles
  3. chinchilla
  4. Rachelzou

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