Catégorie : de point de vue

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Ce qui rend les salariés heureux au travail

Qui sont les travailleurs français ? Dans quelles conditions travaillent-ils ? Comment se sentent-ils au travail ? Pour répondre à ces questions, nous avons analysé les données recueillies par la DARES, l’agence statistique du Ministère du Travail (enquête Conditions de travail), portant sur un échantillon représentatif de la population active occupée française.

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Quel monde du travail pour demain ?

Le monde de demain sera marqué par des transformations majeures dans l’organisation sociale du travail, la large dématérialisation des rapports et la prégnance de l’intelligence artificielle.

Samuel Zeller/Unsplash, CC BY-SA

Daniel Mercure, Université Laval

Cet article a été publié en collaboration avec le Réseau français des instituts des études avancées (RFIEA) dans le numéro 29 du bimensuel Fellows intitulé « L’avenir du travail au XXIᵉ siècle ».

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Podcast : le travail dans tous ses états

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Enregistrement de l’émission. De gauche à droite : Florence Allard-Poesi (UPEC), Anthony Hussenot (Dauphine) et Thierry Weil (Mines ParisTech). Moustic the Audio Agency, CC BY-SA

Nouveau travail et robots : que va changer l’arrivée des robots et de l’intelligence artificielle dans le travail ? The Conversation

Thierry Weil, Mines ParisTech – PSL; Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine—PSL et Florence Allard-Poesi, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)

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Les salariés deviennent-ils des entrepreneurs comme les autres ?

salaries-entrepreneurs-comme-les-autres_the-conversationL’évolution du travail vers des activités de plus ou plus créatives et organisées par projets, l’insécurité du marché de l’emploi et le choix de la pluriactivité pour 1,2 million de salariés en France entraînent une évolution de la relation d’emploi. En gérant leur parcours professionnel comme une entreprise, les pratiques des salariés ressemblent de plus en plus à celles des entrepreneurs. Se créer un réseau, développer une réputation, accumuler des références (etc.) sont des pratiques partagées avec les travailleurs indépendants.

Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine – PSL

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L’inversion de la courbe du temps de travail ou la fin du droit à la paresse

phm9qv67-1481657439La réduction du temps de travail (RTT) n’est pas à l’ordre du jour des élections présidentielles. L’air du temps est bien plutôt à repousser l’âge de la retraite et allonger le temps de travail hebdomadaire. Nos enfants ne connaîtront pas ce progrès social destiné à vivre un temps pour soi, un temps non subordonné à un employeur et, plus généralement, au marché. Le droit à la paresse que revendiquait Paul Lafargue est en train d’être perdu, alors qu’il est l’un des droits les plus fondamentaux des êtres humains.

Henri Jorda, Université de Reims Champagne-Ardenne

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