Catégorie : de point de vue

Podcast : le travail dans tous ses états

File 20170524 25592 wpfun1
Enregistrement de l’émission. De gauche à droite : Florence Allard-Poesi (UPEC), Anthony Hussenot (Dauphine) et Thierry Weil (Mines ParisTech). Moustic the Audio Agency, CC BY-SA

Nouveau travail et robots : que va changer l’arrivée des robots et de l’intelligence artificielle dans le travail ? The Conversation

Thierry Weil, Mines ParisTech – PSL; Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine—PSL et Florence Allard-Poesi, Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC)

Continuer la lecture

Les salariés deviennent-ils des entrepreneurs comme les autres ?

salaries-entrepreneurs-comme-les-autres_the-conversationL’évolution du travail vers des activités de plus ou plus créatives et organisées par projets, l’insécurité du marché de l’emploi et le choix de la pluriactivité pour 1,2 million de salariés en France entraînent une évolution de la relation d’emploi. En gérant leur parcours professionnel comme une entreprise, les pratiques des salariés ressemblent de plus en plus à celles des entrepreneurs. Se créer un réseau, développer une réputation, accumuler des références (etc.) sont des pratiques partagées avec les travailleurs indépendants.

Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine – PSL

Continuer la lecture

L’inversion de la courbe du temps de travail ou la fin du droit à la paresse

phm9qv67-1481657439La réduction du temps de travail (RTT) n’est pas à l’ordre du jour des élections présidentielles. L’air du temps est bien plutôt à repousser l’âge de la retraite et allonger le temps de travail hebdomadaire. Nos enfants ne connaîtront pas ce progrès social destiné à vivre un temps pour soi, un temps non subordonné à un employeur et, plus généralement, au marché. Le droit à la paresse que revendiquait Paul Lafargue est en train d’être perdu, alors qu’il est l’un des droits les plus fondamentaux des êtres humains.

Henri Jorda, Université de Reims Champagne-Ardenne

Continuer la lecture

Nous avons tous besoin d’un métier

image-20161110-25228-to53hk« Il vient du métier », « il a du métier », « mon métier », « le métier de l’entreprise »… autant d’expressions, parmi d’autres, qui nous confortent dans l’idée que nous savons intuitivement ce qu’est un métier. Cette familiarité semble nous exempter de tout effort de définition mais masque, en réalité, une profonde méconnaissance. Ce constat paradoxal, dans un contexte de retour au métier, souligne l’intérêt de se pencher sur cette notion.
David Abonneau, Université Paris Dauphine – PSL

Continuer la lecture

Indépendants mais ensemble, les « makers » inventent de nouvelles collaborations

image-20161021-1782-6mh1heÀ la frontière du travail de l’ingénieur, du designer et de l’artisan, les activités des makers exigent des compétences et des collaborations variées. Qu’il s’agisse de développer un produit innovant ou de réparer un objet cassé, les makers trouvent dans les makerspaces ou les fablabs des ressources pour atteindre leurs objectifs.
Anthony Hussenot, Université Paris Dauphine – PSL

Continuer la lecture

Le mal-être psychologique au travail : une facture économique lourde

image-20161117-18138-1voccw4Quasiment toutes les études ayant eu pour objet le bien-être au travail montrent une inquiétante progression d’indicateurs alarmants. Partout dans le monde, le travail se trouve de plus en plus souvent à l’origine des détériorations de la santé psychologique des individus.
Adam Chati, Université Mohammed V de Rabat – Mohammed V University in Rabat

Continuer la lecture